D9-digitiimi mukana kehittämässä kehityskeskustelumallia

Julkaistu 3.5.2017 klo 14.40

Valtiokonttori on alkanut kehittää valtion yhteistä kehityskeskustelumallia. Tavoitteena on luoda nykyaikainen, moduuleista koostuva kehityskeskustelumalli, joka on valmis vuoden 2017 aikana. Pyrkimyksenä on joustava malli, joka vastaa sekä virastojen, esimiesten että henkilöstön tarpeita. Kehityskeskusteluja olisi tarkoitus käydä tarpeen mukaan eikä tiukasti kerran vuodessa. Keskustelun aiheet olisivat sekä esimiehen että työntekijän valittavissa. Myös kehityskeskustelujen luonnetta haluttaisiin muuttaa valmennuksen, sparrauksen ja mahdollisesti myös pidemmän urasuunnittelun suuntaan. Kehityskeskusteluihin voisi sisältyä myös ryhmä- ja vertaiskeskusteluja.

Kehityskeskustelumallin kehittämistyössä mukana on 20–30 virastoedustajaa. Lisäksi työssä kuullaan virastojen esimiesten ja henkilöstön näkemyksiä ja toiveita, jotta malli vastaa heidän tarpeitaan. Kevään aikana järjestetään useita työpajoja, joissa on virastoedustajien lisäksi mukana D9-digitiimin palvelumuotoilija ja Työ 2.0 -osaajia.